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银宝集团党委着力融入中心工作

文章作者:掌加波 发表日期:2019/5/8 9:16:49 点击次数:881 次 文章来源:原创 发布人:掌加波

 银宝集团党委着力融入中心工作

 

今年来,银宝集团党委采取有力措施,从健全完善相互融合的考核评价机制、围绕生产经营重点任务开展党建工作,切实把组织优势转化为企业发展优势等方面工作入手,切实推进企业党建融入中心工作,取得良好效果。

该集团党委一是健全完善相互融合的考核评价机制。发挥党委把方向、管大局、保落实的领导作用,前置党委决策程序,确保市委市政府各项决策部署在集团得到全面贯彻落实。严格履行党建工作责任制和党建工作责任清单,全面开展党建责任制考核评价,建立党建工作约谈问责机制,推动党建工作与生产经营相互促进、良性互动、协调发展。二是围绕生产经营重点任务开展党建工作。按照“担当农字头、做足盐文章”的总要求,紧紧围绕项目招引、资源整合、提质增效、结构调整、深化改革、创新驱动、债务清收、风险化解等重点难点任务,找准引领和服务生产经营的切入点,推动“思想再解放、思路再创新、改革再出发、发展再跨越”的具体实践,深入开展“四强四优”创建活动,把创先争优融入中心任务,推动党组织和党员在改革创新中兴企有为。三是切实把组织优势转化为企业发展优势。深入开展“聚焦主业促发展、聚力跨越当先锋”主题实践活动,建好党员责任区、党员示范岗,引导党员在生产生活中以身作则、率先垂范。深化党建带群建活动,紧紧围绕集团年度综合目标任务考核,发动职工广泛开展形式多样的劳动竞赛、职工职业技能大赛、我为高质量发展献一计等活动,建立长效机制,不断释放职工创新创效的潜能。

 

                          掌加波

 

 

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